Weiterbildung & Lehrgang
Fernstudium, Fernlehrgang, Sprachkurs - Wir haben die richtige Schulung!

Dieser Hochschulkurs vermittelt Ihnen die für die tägliche Unternehmenspraxis notwendigen Grundlagen des Arbeitsrechts.

Hochschulkurs Arbeitsrecht mit Zertifikat - kostenlose Infos!

• Sind Sie Mitarbeiter in der Personalabteilung?
• Führen Sie als Vorgesetzter andere Mitarbeiter?
• Oder wollen Sie sich als Mitglied des Betriebsrates das notwendige arbeitsrechtliche Rüstzeug aneignen?

Die hier erworbenen Kenntnisse sind generell für alle von Interesse, die als verantwortungsbewusste Vertragspartner in einem Arbeitsverhältnis stehen und die sich daraus ableitenden Rechte und Pflichten genau kennen wollen.

Staatlich zugelassen

Dieser Hochschulkurs ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht in Köln zugelassen.

Das Hochschulzertifikat

Das Zertifikat der Europäischen Fernhochschule Hamburg bescheinigt, dass Sie erfolgreich an einem Kurs auf Hochschulniveau teilgenommen haben. Es weist Ihre Leistung in Form von Noten (d.h. wie gut Sie abgeschlossen haben) und Credits (d.h. welches Lernpensum Sie absolviert haben) aus.

Mit diesem Kurs können Sie ein Hochschulzertifikat mit 8 ECTS-Credits erlangen.

Studieninhalte

Sie lernen, für welchen Personenkreis das Arbeitsrecht überhaupt Anwendung findet, wie ein rechtlich einwandfreier Arbeitsvertrag abgeschlossen wird und wie arbeitsrechtliche Gesetze und Tarifverträge richtig anzuwenden, einzuordnen und auszulegen sind.

Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers während des Arbeitsverhältnisses werden ebenso behandelt wie die Tatbestände der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der sich daraus ergebenden Rechtsfolgen.

Ausführungen zum Betriebsverfassungsrecht, zum Kündigungsschutzrecht sowie zum Berufsausbildungsrecht runden Ihre Kenntnisse ab. Der Lernstoff gliedert sich in die Schwerpunkte:

Arbeitsvertrag/Tarifvertrag:

Die Partner des Arbeitsverhältnisses, Gestaltung des Arbeitsvertrages durch Gesetz und betriebliche Übung, Tarifrecht und Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung.

Inhalt des Arbeitsverhältnisses:

Arbeitsleistungspflicht, Lohnzahlungspflicht, Art und Umfang der Arbeitsleistung, Arbeitszeit, Arbeitsvertragsbruch, Treuepflicht, Fürsorgepflicht.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Beendigungstatbestände, Arten der Kündigung, Auflösung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen durch Kündigung.

Betriebsverfassungsrecht:

Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes, Betriebsratswahl, Organisation des Betriebsrates, Betriebsversammlung, Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer.

Jugendarbeitsrecht:

Jugendarbeitsschutzrecht, Berufsausbildungsrecht, Rechtsstellung des jugendlichen Arbeitnehmers in der Betriebsverfassung.

Umfang des Studienmaterials

8 Studienhefte, dtv "Arbeitsgesetze"

Studienbeginn

Jederzeit

4-wöchiges kostenloses Probestudium

Mit Ihrer Anmeldung an der Euro-FH starten Sie mit einem 4-wöchigen, kostenlosen Probestudium. Ihr Vertrag beginnt erst nach Ablauf des Probestudiums. Sie zahlen für Ihren Probemonat somit keine Studiengebühr!

Studiendauer

Die Regelstudienzeit beträgt 4 Monate. Eine kostenlose Verlängerung der Regelstudienzeit um weitere 2 Monate ist möglich.

Teilnahmevoraussetzungen

Keine

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